UE 5 - Projet professionnel
- Description
- Programme d'études
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1Outils d’analyse financière et budgétaire
Sommaire :
Chapitre 1 : Fondements de l’analyse financière et budgétaire
• Sous-chapitre 1.1 : Cadre conceptuel et objectifs
• Sous-chapitre 1.2 : Cadre normatif et documents de référence
• Sous-chapitre 1.3 : Méthodologies et outils d’analyse
Chapitre 2 : Analyse financière à partir des états comptables
• Sous-chapitre 2.1 : Analyse du bilan
• Sous-chapitre 2.2 : Analyse du compte de résultat
• Sous-chapitre 2.3 : Analyse de la rentabilité et du risque
Chapitre 3 : Analyse de la performance budgétaire
• Sous-chapitre 3.1 : Conception et structuration des budgets
• Sous-chapitre 3.2 : Suivi budgétaire et gestion des écarts
• Sous-chapitre 3.3 : Contrôle budgétaire et pilotage de la performance
Chapitre 4 : Outils avancés d’aide à la décision financière
• Sous-chapitre 4.1 : Analyse de la valeur et création de valeur
• Sous-chapitre 4.2 : Outils prévisionnels et d’aide à la décision
• Sous-chapitre 4.3 : Choix d’investissement et arbitrages financiers
Chapitre 5 : Dimensions élargies de l’analyse financière contemporaine
• Sous-chapitre 5.1 : Analyse extra-financière et durabilité
• Sous-chapitre 5.2 : Analyse sectorielle et comparative
• Sous-chapitre 5.3 : Digitalisation et innovations en analyse financière
Chapitre 6 : Mise en situation professionnelle et cas pratiques
• Sous-chapitre 6.1 : Diagnostic financier complet d’une entreprise
• Sous-chapitre 6.2 : Élaboration et suivi d’un budget opérationnel
• Sous-chapitre 6.3 : Études de cas transversales et soutenances orales
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2Méthodes de recherche et d’analyse de marché
Sommaire :
Chapitre 1 : Fondements de la recherche marketing• Sous-chapitre 1.1 : Définition, rôle et enjeux
• Sous-chapitre 1.2 : Processus de recherche marketing
• Sous-chapitre 1.3 : Types de données et sources d’information
Chapitre 2 : Construction d’un dispositif de recherche
• Sous-chapitre 2.1 : Formulation de la problématique
• Sous-chapitre 2.2 : Choix du design de recherche
• Sous-chapitre 2.3 : Méthodologie d’échantillonnage
Chapitre 3 : Méthodes qualitatives d’analyse de marché
• Sous-chapitre 3.1 : Techniques d’entretien individuel
• Sous-chapitre 3.2 : Techniques de groupe
• Sous-chapitre 3.3 : Méthodes projectives et ethnographiques
Chapitre 4 : Méthodes quantitatives d’analyse de marché
• Sous-chapitre 4.1 : Élaboration du questionnaire
• Sous-chapitre 4.2 : Collecte des données
• Sous-chapitre 4.3 : Traitement statistique des données
Chapitre 5 : Analyse avancée et interprétation des données
• Sous-chapitre 5.1 : Analyse factorielle et classification
• Sous-chapitre 5.2 : Régressions multiples et modèles prédictifs
• Sous-chapitre 5.3 : Outils d’analyse statistique et data visualisation
Chapitre 6 : Applications professionnelles et études de cas
• Sous-chapitre 6.1 : Études de marché classiques
• Sous-chapitre 6.2 : Études à visée stratégique
• Sous-chapitre 6.3 : Atelier pratique de recherche marketing
Chapitre 7 : Déontologie, limites et perspectives de la recherche
• Sous-chapitre 7.1 : Limites méthodologiques
• Sous-chapitre 7.2 : Éthique et protection des données
• Sous-chapitre 7.3 : Évolutions et innovations méthodologiques
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3Identification du sujet et des objectifs du projet
Sommaire :
Chapitre 1 : Comprendre la notion de projet• Sous-chapitre 1.1 : Définition et typologie des projets
• Sous-chapitre 1.2 : Enjeux stratégiques et finalités des projets
• Sous-chapitre 1.3 : Parties prenantes et environnement du projet
Chapitre 2 : Identifier un sujet de projet pertinent
• Sous-chapitre 2.1 : Diagnostic des besoins et analyse des problématiques
• Sous-chapitre 2.2 : Techniques de créativité et d’idéation
• Sous-chapitre 2.3 : Validation du sujet de projet
Chapitre 3 : Définir les objectifs du projet
• Sous-chapitre 3.1 : Du besoin à l’objectif
• Sous-chapitre 3.2 : Objectifs opérationnels et livrables
• Sous-chapitre 3.3 : Alignement avec les parties prenantes
Chapitre 4 : Construire un cadre structurant pour le projet
• Sous-chapitre 4.1 : Rédaction de la note de cadrage
• Sous-chapitre 4.2 : Élaboration du cahier des charges
• Sous-chapitre 4.3 : Gouvernance du projet
Chapitre 5 : Étude de cas intégrative et mise en situation
• Sous-chapitre 5.1 : Analyse d’une problématique réelle
• Sous-chapitre 5.2 : Atelier de co-conception de projet
• Sous-chapitre 5.3 : Soutenance finale et retour critique
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4Méthodologie et planification du projet
Sommaire :
Chapitre 1 : Introduction à la gestion de projet
• Sous-chapitre 1.1 : Fondamentaux de la gestion de projet
• Sous-chapitre 1.2 : Acteurs et environnement du projet
• Sous-chapitre 1.3 : Cycle de vie d’un projet
Chapitre 2 : Définition des besoins et cadrage du projet
• Sous-chapitre 2.1 : Recueil et analyse des besoins
• Sous-chapitre 2.2 : Élaboration du cahier des charges
• Sous-chapitre 2.3 : Étude de faisabilité
Chapitre 3 : Planification du projet
• Sous-chapitre 3.1 : Structuration du projet
• Sous-chapitre 3.2 : Ordonnancement et planification temporelle
• Sous-chapitre 3.3 : Planification budgétaire et ressources
Chapitre 4 : Pilotage et suivi du projet
• Sous-chapitre 4.1 : Indicateurs de performance
• Sous-chapitre 4.2 : Outils de pilotage
• Sous-chapitre 4.3 : Gestion des écarts et ajustements
Chapitre 5 : Gestion des risques et qualité du projet
• Sous-chapitre 5.1 : Identification et analyse des risques
• Sous-chapitre 5.2 : Plan de gestion des risques
• Sous-chapitre 5.3 : Démarche qualité projet
Chapitre 6 : Clôture et capitalisation du projet
• Sous-chapitre 6.1 : Processus de clôture
• Sous-chapitre 6.2 : Évaluation du projet
• Sous-chapitre 6.3 : Capitalisation et archivage
Chapitre 7 : Applications pratiques et mises en situation
• Sous-chapitre 7.1 : Études de cas
• Sous-chapitre 7.2 : Ateliers de simulation
• Sous-chapitre 7.3 : Projet fil rouge
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5Développement commercial : stratégie et segmentation
Sommaire :
Chapitre 1 : Fondements du développement commercial
• Sous-chapitre 1.1 : Définition et enjeux du développement commercial
• Sous-chapitre 1.2 : Panorama des approches stratégiques
• Sous-chapitre 1.3 : Écosystème et leviers du développement commercial
Chapitre 2 : La stratégie commerciale : construction et pilotage
• Sous-chapitre 2.1 : Diagnostic stratégique commercial
• Sous-chapitre 2.2 : Définition des objectifs et choix stratégiques
• Sous-chapitre 2.3 : Mise en œuvre opérationnelle
Chapitre 3 : La segmentation : principe, méthodes et pratiques
• Sous-chapitre 3.1 : Fondements de la segmentation
• Sous-chapitre 3.2 : Méthodes et outils de segmentation
• Sous-chapitre 3.3 : Segmentation en action
Chapitre 4 : Le ciblage et le positionnement stratégique
• Sous-chapitre 4.1 : Ciblage stratégique
• Sous-chapitre 4.2 : Positionnement de l’offre
• Sous-chapitre 4.3 : Communication du positionnement
Chapitre 5 : Déploiement commercial multicanal
• Sous-chapitre 5.1 : Architecture des canaux commerciaux
• Sous-chapitre 5.2 : Gestion des ressources et outils commerciaux
• Sous-chapitre 5.3 : Mesure et optimisation des performances
Chapitre 6 : Cas pratiques et simulation stratégique
• Sous-chapitre 6.1 : Études de cas sectorielles
• Sous-chapitre 6.2 : Ateliers de diagnostic et de recommandation
• Sous-chapitre 6.3 : Simulation de gestion commerciale
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6Plan marketing et communication digitale
Sommaire :
Chapitre 1 : Fondamentaux du marketing stratégique
• Sous-chapitre 1.1 : Définition et évolution du marketing
• Sous-chapitre 1.2 : Analyse du marché et segmentation
• Sous-chapitre 1.3 : Le marketing mix (4P / 7P)
Chapitre 2 : Enjeux et stratégies de communication
• Sous-chapitre 2.1 : Théories et modèles de la communication
• Sous-chapitre 2.2 : Typologie des dispositifs de communication
• Sous-chapitre 2.3 : Élaboration d’un plan de communication
Chapitre 3 : Spécificités du marketing digital
• Sous-chapitre 3.1 : Écosystème numérique et nouveaux comportements
• Sous-chapitre 3.2 : Stratégies digitales intégrées
• Sous-chapitre 3.3 : Performance et pilotage
Chapitre 4 : Conception d’un plan marketing et communication digitale
• Sous-chapitre 4.1 : Diagnostic stratégique
• Sous-chapitre 4.2 : Élaboration du plan d’actions
• Sous-chapitre 4.3 : Mise en œuvre et pilotage
Chapitre 5 : Études de cas et mises en situation professionnelles
• Sous-chapitre 5.1 : Analyse de dispositifs réels
• Sous-chapitre 5.2 : Ateliers de création et prototypage
• Sous-chapitre 5.3 : Évaluation des compétences
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7Gestion des ressources et mise en œuvre
Sommaire :
Chapitre 1 : Fondements de la gestion des ressources
• Sous-chapitre 1.1 : Définitions, enjeux et périmètres
• Sous-chapitre 1.2 : Cadres théoriques et approches méthodologiques
• Sous-chapitre 1.3 : Ressources humaines, matérielles et immatérielles
Chapitre 2 : Analyse des besoins et diagnostic stratégique
• Sous-chapitre 2.1 : Identification des besoins opérationnels
• Sous-chapitre 2.2 : Outils de diagnostic et de veille
• Sous-chapitre 2.3 : Audit des ressources disponibles
Chapitre 3 : Conception d’un dispositif de gestion des ressources
• Sous-chapitre 3.1 : Élaboration de la stratégie de mobilisation
• Sous-chapitre 3.2 : Structuration du dispositif opérationnel
• Sous-chapitre 3.3 : Planification et coordination
Chapitre 4 : Mise en œuvre et conduite du changement
• Sous-chapitre 4.1 : Déploiement des ressources
• Sous-chapitre 4.2 : Accompagnement du changement
• Sous-chapitre 4.3 : Gestion des risques et résilience
Chapitre 5 : Évaluation, amélioration et capitalisation
• Sous-chapitre 5.1 : Suivi de la performance et reporting
• Sous-chapitre 5.2 : Amélioration continue des dispositifs
• Sous-chapitre 5.3 : Capitalisation des savoirs et pérennisation
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9Finalisation et relecture critique du projet
Sommaire :
Chapitre 1 : Introduction à la finalisation de projet
• Sous-chapitre 1.1 : Enjeux de la finalisation de projet
• Sous-chapitre 1.2 : Acteurs impliqués et responsabilités
• Sous-chapitre 1.3 : Objectifs et livrables de la phase finale
Chapitre 2 : Relecture critique du projet
• Sous-chapitre 2.1 : Principes et posture critique
• Sous-chapitre 2.2 : Méthodes d’analyse critique
• Sous-chapitre 2.3 : Analyse des écarts et des dysfonctionnements
Chapitre 3 : Évaluation de la performance du projet
• Sous-chapitre 3.1 : Indicateurs de performance (KPI – Indicateurs clés de performance)
• Sous-chapitre 3.2 : Retours d’expérience (REX)
• Sous-chapitre 3.3 : Évaluation par les parties prenantes
Chapitre 4 : Outils et techniques de finalisation
• Sous-chapitre 4.1 : Outils de pilotage de clôture
• Sous-chapitre 4.2 : Techniques de présentation finale
• Sous-chapitre 4.3 : Gestion documentaire et archivage
Chapitre 5 : Prise de décision stratégique en fin de projet
• Sous-chapitre 5.1 : Analyse stratégique des résultats
• Sous-chapitre 5.2 : Gestion des risques résiduels
• Sous-chapitre 5.3 : Communication stratégique de clôture
Chapitre 6 : Atelier pratique de finalisation et relecture
• Sous-chapitre 6.1 : Étude de cas en binôme
• Sous-chapitre 6.2 : Jeux de rôle et soutenances simulées
• Sous-chapitre 6.3 : Auto-évaluation et engagement professionnel
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10Gestion des ressources et mise en œuvre
Sommaire :
Chapitre 1 : Fondements de la gestion des ressources
• Sous-chapitre 1.1 : Définitions, enjeux et périmètres
• Sous-chapitre 1.2 : Cadres théoriques et approches méthodologiques
• Sous-chapitre 1.3 : Ressources humaines, matérielles et immatérielles
Chapitre 2 : Analyse des besoins et diagnostic stratégique
• Sous-chapitre 2.1 : Identification des besoins opérationnels
• Sous-chapitre 2.2 : Outils de diagnostic et de veille
• Sous-chapitre 2.3 : Audit des ressources disponibles
Chapitre 3 : Conception d’un dispositif de gestion des ressources
• Sous-chapitre 3.1 : Élaboration de la stratégie de mobilisation
• Sous-chapitre 3.2 : Structuration du dispositif opérationnel
• Sous-chapitre 3.3 : Planification et coordination
Chapitre 4 : Mise en œuvre et conduite du changement
• Sous-chapitre 4.1 : Déploiement des ressources
• Sous-chapitre 4.2 : Accompagnement du changement
• Sous-chapitre 4.3 : Gestion des risques et résilience
Chapitre 5 : Évaluation, amélioration et capitalisation
• Sous-chapitre 5.1 : Suivi de la performance et reporting
• Sous-chapitre 5.2 : Amélioration continue des dispositifs
• Sous-chapitre 5.3 : Capitalisation des savoirs et pérennisation
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11Présentation des résultats et recommandations
Sommaire :
CHAPITRE 1 : Fondamentaux de la communication stratégique
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Cadres théoriques de la communication
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La communication comme levier de décision
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Typologie des dispositifs de communication
CHAPITRE 2 : Identifier les besoins et analyser la problématique
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Définition du besoin en communication
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Recherche, veille et benchmark
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Analyse des publics cibles
CHAPITRE 3 : Conception d’un dispositif de communication adapté
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Élaboration de la stratégie de communication
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Création des messages et storytelling
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Planification et mise en œuvre opérationnelle
CHAPITRE 4 : Analyse des données et évaluation de l’impact
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Méthodes d’analyse qualitative et quantitative
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Data visualisation et restitution des résultats
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Apprentissage organisationnel
CHAPITRE 5 : Recommandations stratégiques et soutenance professionnelle
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Élaboration de recommandations pertinentes
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Techniques de présentation orale
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Simulation professionnelle et feedback
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